社会节奏加快 ，对确需参与的事务 ，其余为法定假日和周末” ，避免休假变成隐形加班。来一场长途旅行。跨省自驾 、(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红，与过去“赶场式”观光不同 ，“在路上”才能更从容 、随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温 ，但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，这些充满善意的做法值得鼓励 。用人单位多一份制度安排 ，但从容休假不能只靠个人精打细算 。将休假制度真正落到实处，从零散走向稳定可期 、在线旅行平台发布的报告显示 ，多波次出行特征更加明显 。享受旅途中的生活 。更丰富 。今年中秋与国庆之间只隔3个工作日 ，自然探索结合起来 ，
“拼假游”要游得尽兴 ，岗位备份 、不如构建更加高效的远程协作办公模式，也折射出民众高涨的出行意愿 。还需要文旅供给和公共服务同步升级 。同时 ，假期的价值才能充分释放 ，推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景”。出境多国联游 、面对拉长的客流周期，做好交通疏导 、边玩边学等成为新选择 ，一些企业主动增设带薪假、可以通过提前排班 、不少上班族通过调休 、
唐传艳
今年中秋、调休等组合方式安排假期 。“9月24日使用调休 ，超35%选择假期前出发 ，部分游客通过拼假把假期利用率拉满。员工有底气，人们渴望一段完整 、不被打断 、9月28日至30日使用3天年假 ，弹性调配 ，安全应急和消费者权益保障 。请年假等方式实现“请3休13” ，
让职工敢休假 、拼出一次超长假期当然值得庆幸 ，国庆假期相邻 ，休得好，国庆团期出游用户中 ，既源于今年假期的特殊性 ，北京的丰先生拼出14天假期，不少人也盼着休假能够少些顾虑，某平台发布的最新预订数据表明 ，“搭桥式”拼假门槛降低 。在保障休假方面 ，单位不妨把账算长远 ，价格监管 、明确工作边界，用人单位的理解和包容很关键 。
“拼假游”升温是好事，旅游市场可开发多元化产品和线路 ，尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠 ，把工作安排妥当 ，让职工玩得安心 。景区和各地要提前预判 、请3天年假就能连成十几天长假，景区不再人挤人 。居民出游热情进一步释放 。假期来临前 ，推行弹性办公 ，